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    • 已婚“85后”也可當空姐
    • 長沙晚報訊(記者吳鑫礬通訊員易浩祝茜)昨日,記者從南航湖南分公司了解到,7月底,南航將在……
    • 盲目跳槽風險大
    • 【跳槽故事】 A 節前加班“逼”走新人 “我找到這份外企工作時,身邊的同學都非常羨慕……
    岳陽市人才網岳陽市法律法規列表
    • 2014-04-26 19:46:27
    • 未繳社保可隨時解除合同
    • 濟南某單位未為職工任某繳納社會保險費,任某要求解除合同卻遭到拒絕。近日,經法院判決,雙方間的勞動合同解除。 任某于2010年初進入濟南市某進出口公司工作,雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2009年12月30日,進出口公司書面通知任某……
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    • 2014-04-26 19:45:22
    • 違法解除勞動關系企業需賠償
    • 職工侯某是廣西桂林某食品公司聘請的在瀘州市納溪區的超市產品推銷員,因單位未與其簽訂書面勞動合同,并違法解除與侯某的勞動關系,侯某將單位告上法庭。 6月17日,瀘州市納溪區人民法院對該案作出一審宣判,判決桂林某食品公司支付侯某雙倍工……
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    • 2014-04-26 19:37:06
    • 衛生部:就業體檢不得檢測乙肝項目
    • 衛生部昨天發布《衛生部辦公廳關于進一步規范乙肝項目檢測的通知》。通知要求,各級各類醫療機構在就業體檢中,無論受檢者是否自愿,一律不得提供乙肝項目檢測服務。 近來有媒體報道,一些企業和單位在招聘時變換手法,變相強迫應聘者進行乙肝項目……
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    • 2014-04-25 18:03:44
    • 跳槽相關法規介紹
    • 現在社會,跳槽的人越來越多了,那么你知道有關跳槽的相關法規嗎?今天 江都人才網 就來跟大家說說這個話題。相關法律規定;應提前30天書面通知原單位(《勞動法》31條:勞動者解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知用人單位)。 下列情況可以……
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    • 2014-04-25 17:58:08
    • 勞資糾紛訴訟一般需要哪些證據?
    • 在勞動仲裁與調解失敗的情況下,勞資糾紛只能走訴訟途徑了,而走訴訟途徑是需要證據的,法庭上唯一最有說服力的也只能是證據,那么勞資糾紛訴訟一般需要哪些證據?岳陽人才網搜集到以下這些資料: 在勞資糾紛案件中,為確保勝訴,原、被告一般應提……
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    • 2014-04-25 17:56:40
    • 電話通知面試騙局揭秘
    • 又到了大量畢業生找工作的時間了,以下是岳陽人才網友情提醒您的騙局揭秘,找工作必看電話通知面試騙局揭秘。   應屆生因為剛踏入社會,求職心切,經驗不太豐富,對于一些招聘陷阱,應屆生一定要擦亮眼睛,以防上當.應屆生由于在網上投了簡……
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    • 2014-04-25 17:54:19
    • 常見的幾種用工形式
    • 你知道常見的用工形式有哪幾個嗎? 1、全日制-----與(企業)公司簽訂勞動合同的時候,建立勞動關系而且計薪的方式是以小時為單位來計算的員工。 2、全日制月薪-----與(企業)公司簽訂勞動合同的時候,建立了勞動關系而且計薪的方式是以……
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    • 2014-04-25 17:53:34
    • 試用期與員工解除合同4大必要條件
    • 你知道嗎,在試用期里用人單位也不是隨便就可以辭掉應聘者的, 岳陽人才網 提醒應聘者,用人單位在試用期與員工解除合同必須具備心下四大必要條件。 1.用人單位對錄用崗位制訂了明確的錄用條件(如勞動者年齡、文化程度、身體狀況、思想品德、……
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    • 2014-04-25 17:51:36
    • 揭秘勞動合同暗藏的玄機
    • 對一些初入社會的懵懂大學生來說,很多求職和入職的“陷阱”是他們所未知的。其中職場新人中招率最高的是免費勞力,達45%。   維權1:求職   識破五大常見求職陷阱   陷阱一   求職,先繳納各種費用   職場新人中招率:30%……
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    • 2014-04-25 17:46:36
    • 職場女性懷孕期的那些事 職場孕媽應學會用法律維權
    • 相信很多的職場女性不可避免地都要經歷面臨懷孕生子,相信很多人都經歷過在懷孕期間,單位卻單方面的進行調崗降薪,懷孕后被辭退,單位不給繳納職工生育保險之類的情況,遇到這些情況,讓人無奈又氣憤,職場孕媽該如何進行維權呢?   小黃是睢寧一家……
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